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Änderungsbereitschaft
Verhaltenswissenschaftliches Konstrukt, das Bestandteil des ?Meta-Konstrukts? Auslandsorientierung ist. Während Änderungsbereitschaft sich auf die organisationale Ebene bezieht, d.h. auf die Änderungsbereitschaft von Unternehmen (laterale Rigidität), meint Flexibilität die entsprechende individuelle Eigenschaft bspw. eines einzelnen Managers (im Sinne eines Persönlichkeitsmerkmals). Änderungsbereitschaft hat sich im interkulturellen Vergleich (Deutschland, Finnland und Japan) als einer der Prädikatoren von Exporterfolg erwiesen

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